專業(yè)的心理服務(wù)
平臺承諾 免費退改
面試時聽完工作內(nèi)容當覺得標準薪資低的時候...
8個回答
歡迎來到壹點靈心理咨詢服務(wù)平臺專業(yè)的心理服務(wù)·放心的隱私保障
專業(yè)的心理服務(wù)
平臺承諾 免費退改
放心的隱私保障
全方位的隱私保障制度 放心咨詢
服務(wù)時間：早8:00-凌晨2:00
關(guān)注公眾號
下載APP咨詢
客服
熱線
公眾號
您好，這種情況分很多種，看你自己的需求，如果你不缺這份工作，可以直接提出來，如果你在乎這份工作看這份工作有沒有提升的空間？能學(xué)習(xí)鍛煉自己還是有升值空間？如果你覺得老板不會加工資或沒前途只是有工作有工資那另外說……總之多方考慮評估判斷在做選擇應(yīng)對方法，可以探討？
是覺得工作量比較大呢？
還是覺得工作崗位內(nèi)容和你當初預(yù)設(shè)的不一樣？如：你想找個簡單的，工作低也無所謂？但是聽完工作內(nèi)容，要求比較高，但你也能做，所以就希望工資高一點？
目前面試結(jié)果如何？是進入第幾輪呢？
如果需要幫助，也可以和我具體來聊聊。
我認為找工作和買東西一樣，大家雙方交易，你提供勞動力我付給你薪酬很公平，所以在聽完面試官說的標準薪資低于自己的期望時，可以參考以下方面回答：1.問清楚薪資結(jié)構(gòu)、多久調(diào)薪一次、調(diào)薪幅度、年終、有沒有食堂、班車、加班費、加班情況；2.行業(yè)整體薪資水平、你要談薪的這家公司的水平；3.根據(jù)獲取的信息及工作匹配度例舉自己優(yōu)勢和未來可能創(chuàng)造的價值； 4.最后說出你的期望薪資；
您好，我是壹點靈心理服務(wù)者李瑾華。在面試過程中，如果認為標準的薪資待遇低于你的期望，可以在面試前，了解行業(yè)標準、同類職位的薪資水平，以及自己的工作經(jīng)驗和能力所對應(yīng)的市場價值。這樣你就能更有底氣地討論薪資問題。
在談?wù)撔劫Y問題時，選擇合適的時機很重要。最好是在面試流程接近尾聲，面試官對你表現(xiàn)出興趣時進行討論。首先，表達對職位的興趣和愿意接受這份工作的意愿，這樣你就處于一個更有利的談判位置。你可以問面試官關(guān)于薪資結(jié)構(gòu)的細節(jié)，比如是否有獎金、提成、福利等，以便了解全部的情況，避免過早做出判斷，在對方提出薪資后，如果你認為低于你的期望，可以嘗試提出一個更高的數(shù)字，并解釋為什么你值得這個薪資。
有時候，即使當前的薪資低于你的期望，但如果這家公司提供良好的職業(yè)發(fā)展前景，也可以考慮接受。感謝您的信任，希望我的回答能對您有所幫助。
你好！很高興和你一起探討這個問題。
首先，標準薪資低，這里的“低”，可能會有很多種理解：與同類工作內(nèi)容的薪資相比較低；與你期待的工作薪資相比較低；相對于這份工作的要求這個薪資偏低；相對于你的工作經(jīng)驗和能力而言這個薪資偏低……或許你還有其他理解，可以充分梳理一下。
其次，你選擇工作的標準有哪些，可以一一羅列出來，然后再按照你對各條標準的重視程度來排個序，清晰自己的選擇重點。
綜合起來，或許你可以看到這個薪資標準低對你而言意味著什么，你的應(yīng)對策略會有些不同的想法了嗎？祝你成功！
您好，我是壹點靈心靈服務(wù)者，很高興回復(fù)您的問題，從您的描述中了解到您目前在找工作中，您在找工作的階段，是否在心里有沒有一個理想薪資，或者是否有一個同行業(yè)標準薪值，假設(shè)遇到理想的工作，又是否能降低薪資期待，也可以嘗試向面試官真誠地表達您工作能力以及對薪值要求。
感謝您的信任，希望我的回答對您有所幫助。
你好，我是壹點靈心理服務(wù)者屈乙乙。
面對工作內(nèi)容與標準薪資不匹配的情況，可以考慮以下溝通策略：
1. **表達自己的期望：** 尊重對方，以積極的態(tài)度表達自己對工作的興趣和期待，并提出您對薪資的看法，說明您對自身價值的認知。
2. **陳述理由：** 理性地陳述您認為薪資水平不足的理由，可以基于您的技能、經(jīng)驗和市場行情等方面進行說明，讓對方了解您的價值。
3. **尋找共識：** 嘗試與面試官達成共識，探討雙方對薪資的期望，看是否可以通過其他方式達成雙方都滿意的解決方案。
4. **靈活的態(tài)度：** 表現(xiàn)出靈活、合作的態(tài)度，愿意與公司協(xié)商、合作，不一味地堅持自己的要求，可以提出靈活的解決方案。
5. **適時溝通：** 在適當?shù)臅r機和場合，以適當?shù)姆绞脚c面試官溝通，避免在面試過程中過于強調(diào)薪資問題，以免影響面試結(jié)果。
通過以上的溝通策略，您可以更好地表達自己的想法和期望，與面試官達成共識，為雙方達成滿意的解決方案提供可能。感謝您的信任，希望我的回復(fù)能對您有所幫助，如有疑問歡迎私信我。:)
問問是否有晉升機會，和什么情況下會調(diào)整工資