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我做完的工作,最終合作的同事把成果在群里...

星期八  

昨天我跟她說做了一天的表,同事也沒做什么,就幫我復(fù)核了一下,結(jié)果群里面發(fā)給項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)候是她發(fā)的,我覺得她這樣特別心機(jī),就是感覺她是想搶功,因?yàn)槟翘煳疑衔鐏砹?,下午請了半天假回去了,但是上午的時(shí)候我就把表格做出來了,但是她因?yàn)楦忻八哉埣倭耍蛱焖貋砹?,她在對那個(gè)表,我說我已經(jīng)對了,讓她再看看,然后我再發(fā)給項(xiàng)目經(jīng)理,她確實(shí)看出了一些問題,我看她好像挺不舒服的,我就說我修改一下吧,然后最后一版我發(fā)給她再看看,結(jié)果她說那我看沒什么問題了,我發(fā)群里了,當(dāng)時(shí)我不知道該怎么回懟,我就說行。
雖然這個(gè)是項(xiàng)目經(jīng)理讓我們倆核對的,但是畢竟主要大部分工作都是我做的,結(jié)果她卻把這個(gè)表發(fā)出去了,讓我覺得她這個(gè)人特別心機(jī),特別茶,就是有點(diǎn)耍小心思的感覺,后來我把另外一個(gè)我做的表發(fā)群里,發(fā)之前我還問他要不要再看一下,她說不用了,因?yàn)榫褪前盐业臄?shù)在算一遍,那之前她怎么不這樣說呢,這更加深了我對這件事情的看法,那我后來發(fā)群里了,項(xiàng)目經(jīng)理更會(huì)覺得之前兩個(gè)表是她做的,而我就做了這一個(gè)表。
真的挺不能理解這個(gè)同事昨天的做法的,也許她覺得讓兩個(gè)人做的,誰發(fā)都一樣,誰最后復(fù)核的誰發(fā)。之前我記得好像有一次他做完之后說讓我發(fā)群里,我之前覺得她是對這個(gè)沒把握,所以讓我發(fā),我還覺得她算計(jì)我。
我不知道是不是我小心眼多想了,還是她真的如我所說。

回答
最佳答案
陽志霞心理咨詢師

是你想多了還是她想搶功,這兩方面都有可能。

這里,我看到了你覺察反思能力特別棒,也努力認(rèn)真工作,團(tuán)隊(duì)配合上也愿意付出,是很踏實(shí)工作的一個(gè)人。

在功勞這事上,好像有一些不自在的成分在,是不是呢?

一方面自己做完的還是讓別人檢查一遍,是不是有些不自信,或者說覺得交給領(lǐng)導(dǎo)的需要100 分的準(zhǔn)確,你可以覺察下。

另一方面,你們倆一起合作的內(nèi)容,同事先發(fā)群里了,這件事跟功勞是不是一定掛鉤,之前有過讓你發(fā),而你沒發(fā),是什么卡住了你呢。

3個(gè)回答
孫玲君心理咨詢師

您好!您的同事將大部分都是您做的事發(fā)到群里讓項(xiàng)目經(jīng)理看到,這似乎在搶您的功勞,讓您的辛苦付出沒被尊重。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)都有保護(hù),你的勞動(dòng)成果也要保護(hù)好。雖然不知道她是不是有意的,但也要有邊界的。
我也看到了您很有自我反思能力,您在反思是不是您多想了,我好奇的是這一部分。如果您愿意探索可聯(lián)系我。我是平臺(tái)的心理咨詢師孫老師!感謝您的信任!

益嘉心理咨詢師

聽起來好像領(lǐng)導(dǎo)安排你們倆作為合作者共同完成同一項(xiàng)任務(wù),是這樣嗎?

很多時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)在安排工作的時(shí)候安排兩個(gè)人會(huì)有個(gè)有為主力的人,另一個(gè)作為輔助。我不知道領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初安排你們倆的時(shí)候是怎么確定的。

當(dāng)然就是如果沒有這個(gè)確定的話,你們兩個(gè)難免會(huì)出現(xiàn)產(chǎn)生這樣的情況。建議你們可以在制表的時(shí)候共同署名,那時(shí)候誰發(fā)就不是那么重要了。

當(dāng)然也許這里面還有其他的東西,我不太清楚。更重要的是你產(chǎn)生了這種想法,說明你對這個(gè)做法不舒服了,建議你找一個(gè)專業(yè)人士談一談。

徐仁君心理咨詢師

您好,有看到您描述的事情,這個(gè)表格是您做出來,同事幫您在復(fù)核后,沒有和您商議,將其表格發(fā)在群里,讓領(lǐng)導(dǎo)接收到的信息是您同事而不是您,這里讓您有一些不舒服的感受,這個(gè)感受換做任何人一定也會(huì)不舒服,自己的功勞是沒有被領(lǐng)導(dǎo)直接看到,您同事這樣的舉措背后是想傳遞什么樣的信息? 我接受到的是您有很好的覺察,將這件事情和以往有相似事件會(huì)聯(lián)系在一起,這樣想的時(shí)候,您的焦慮有減少 一些嗎?

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