性別女，人際交往尤其異性交往缺乏經(jīng)驗(yàn)，男...

盲選了一位3000?小時(shí)經(jīng)驗(yàn)的男咨詢師嘗試咨詢，他看起來(lái)很累，說(shuō)是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)狀況一般。最后說(shuō)覺(jué)得我好像活力水平有限，聽我說(shuō)話有點(diǎn)困難，我說(shuō)我也很困難，因?yàn)椴恢涝趺礃颖磉_(dá)得能更好。
當(dāng)然他也有優(yōu)點(diǎn)，比如經(jīng)驗(yàn)，比如幫我建立一些對(duì)于咨詢可能帶來(lái)哪些改變的認(rèn)知。只是同理心和細(xì)膩程度似乎是不同于優(yōu)秀女咨詢師。
之前的一位女咨詢師幫我建立的對(duì)于人際的信任。也許我期望與心思更細(xì)膩，更有助于我表達(dá)的咨詢師咨詢吧？他說(shuō)有什么需求可以表達(dá)出來(lái)，可是表達(dá)本身就是個(gè)難題，因?yàn)槲也幌嘈盼业男枨?，別人是積極關(guān)注的，是有價(jià)值的。
也許個(gè)人成長(zhǎng)、人際交往、情緒管理方向是我可以去關(guān)注的吧。什么流派更適合我呢？
想起同辦公室的新同事和直屬組長(zhǎng)說(shuō)的話，她描述某個(gè)學(xué)生心理素質(zhì)不好，比賽選拔不能選那個(gè)學(xué)生。好像也是她發(fā)現(xiàn)我容易焦慮，她先是在5人辦公室里大說(shuō)特說(shuō)，說(shuō)是心疼我。在組長(zhǎng)面前也灌輸這樣的理念，是在隨時(shí)競(jìng)爭(zhēng)著吧。
這樣的人際關(guān)系，是不是更適合與女咨詢師探討呢？
這位男咨詢師覺(jué)得我的是微小精神創(chuàng)新，只是心里不舒服。沒(méi)有災(zāi)難化我感受到的困難，也沒(méi)能看到比我自己表達(dá)出的更多內(nèi)容，這一點(diǎn)是遺憾的。