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討厭老板 ?。。。。。?！
為什么要這樣打...
討厭老板 ?。。。。。?！
為什么要這樣打擊我呢！
意思說顧客挑你毛病 你要從自身找原因，
我心：為啥別的客戶都喜歡我就那個怪人不喜歡，瞬間我的自信心就下降了！
花錢越少的客戶 毛病越多這是真的，那人已經(jīng)半年沒來了，還嘲諷的語氣說：你這個手法怎么和去年一樣，我說是按著老手法做的呀！
讓她挑毛病也挑不出來，并且她還說：是我的［她自己］的問題我真的是無語了！
而且她還是醫(yī)生，醫(yī)生是一個被值得尊重的職業(yè)但是她卻讓我尊重不起來，就很牛逼的樣子，無語真的是無語。
您好，我是壹點零心理服務(wù)者吳志慧。
付出勞動得到顧客的尊重，這是我們每個人都期待的，但是眾口難調(diào)，哪怕我們用出渾身的解數(shù)，使出各種方法，也并不能保證讓每一個人都喜歡我們，所以當(dāng)您說別的顧客都比較喜歡你，有一個顧客不喜歡您的時候，我能感受到這個顧客也是讓您很難喜歡的，因為感情是相互的嘛。所以他不喜歡你，你也不喜歡他，兩個人算扯平。
但是老板，去讓您從自己身上找原因，這讓你感到很生氣，很委屈，甚至自信心瞬間就下降了，聽到老板的話是你內(nèi)心的想法是怎樣的呢？這種時候很多青年從業(yè)者，通常會感覺老板在暗示自己:“只要顧客不滿意，就說明你不夠好，或者說你做錯事了?！比绻@樣理解，當(dāng)然心里很難受，心塞呀！
但真實是這樣嗎？作為服務(wù)行業(yè)，很多時候做的好與不好，對與不對，并不那么重要，重要的是顧客能不能滿意，留住人是關(guān)鍵。
對于您說的這位醫(yī)生，這個行業(yè)的確是值得每個人尊重的，也的確是有著很大的壓力，他們也是人，工作的時候是醫(yī)生，來到您的店里，那就是顧客，是來減壓的，所以他說話的語氣或者語言不一定是針對您的，也有可能是他減壓的一種方式，如您為他提供了服務(wù)，還幫他減壓了，那么他肯定更喜歡您，您覺得呢？
感謝您對平臺的信任，如果有需要，歡迎您私聊我！
你好，我是心理咨詢師劉煜。
顧客挑毛病，老板讓你從自身找原因；這讓你受到打擊，自信心下降。你覺得老板討厭，你是希望老板站在你這邊、認(rèn)可你，是嗎？
像你說的，有很多客戶喜歡你，這種情況是特例。 看起來，你干得不錯，得到了大部分客戶的認(rèn)可，這些，老板會無視呢，還是也會看在眼里，你覺得呢？
你在這個單位干了多久了？哪些時候受到了老板的表揚？
了解，現(xiàn)在，這件事讓你受到打擊、自信心下降，心情糟糕。不過，一個客戶、一件事情可以代表整體嗎？
希望有幫助。
我在這個單位干到挺久的了，顧客也是偏少的 但是老板對我很苛刻，很小的事 都 在她眼里畫大事了！請看我的最新動態(tài)了解我現(xiàn)在的狀態(tài)老師感謝您的留言和評論。[微笑]
你好，我是壹點靈心理咨詢師王云逸。
從你的描述中，我了解你很生氣，也很委屈，因為工作上一些事情，老板責(zé)怪你，顧客也責(zé)怪你，可是事實上卻沒有做錯什么事。
我很理解你的感受，因為當(dāng)人遇到不公平和被錯怪的時候，都會覺得憤怒和委屈，尤其是在日常工作中，自己明明做的沒錯，卻被顧客或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪，這讓人無可奈何，產(chǎn)生負(fù)面情緒，讓自己很不開心。
你在工作中是偶爾遇到這個情況嗎？還是經(jīng)常遇到？作為服務(wù)行業(yè)，被顧客負(fù)面評價是不是比較常有的事情，你都會放在心上嗎？
我的建議是，你想一下，來的顧客都是希望得到你的服務(wù)，希望獲得很好的體驗，包括她會和你交流，來表達(dá)她的情緒，如果你和她杠著來，吃虧的是誰呢？所以你可以想一下服務(wù)行業(yè)需要做的是什么，提供的是什么，調(diào)整好自己的心態(tài)，下次遇到同類的顧客怎么處理？還有領(lǐng)導(dǎo)對你說的事情不是針對你，是針對這件事情，所以你可以理解為這是你工作中的一個難點，攻克之后，你遇到類似的情況就會處理，你個人工作能力也得到提升了，是不是？
希望我的回復(fù)對你有所幫助！
你好。我是壹點靈心理咨詢師趙文耀老師。
????我關(guān)注到了你發(fā)的動態(tài)。你現(xiàn)在面臨的困難好像主要是工作方面的，按你的理解，主要包括與領(lǐng)導(dǎo)、與同事的關(guān)系問題，工作能力問題，與個別客戶的關(guān)系問題。
??? 作為服務(wù)行業(yè)從業(yè)者，沒有人能讓所有客戶百分百滿意。所以，個別客戶不滿意的情況，可能算不上是你遇到的真正困難，而只是經(jīng)理批評你的一個導(dǎo)火索或借口。與經(jīng)理的關(guān)系問題也許才是真正的問題。
??? 工作能力方面，即使真的如你所說，不是很強(qiáng)，看起來也沒到完全無法勝任的程度。所以，這可能也并不是真正的問題所在。
與同事、與經(jīng)理的人際交往應(yīng)該才是真正的問題所在。人是社會性的動物，每個人都無法在不與他人發(fā)生社交關(guān)系的情況下獨自生存。所以，當(dāng)你與同事、與經(jīng)理關(guān)系不好時，你會感到很孤獨，甚至是孤立無援的感覺。這時候，你提到了“黑化”。我能理解你在如此的困境中，不得不黑化，來讓自己稍微舒服一下。但黑化只會讓你的社交變得更困難，而進(jìn)入惡性循環(huán)。
但是，在你遭遇的黑暗中，我還是看到了一些光明。具體而言就是，你在嘗試運用心理學(xué)的方法走出黑暗。這正是老師能為你提供幫助的地方。
以上是我的一些理解。如果你覺得老師的回應(yīng)有幫助，可以私聊哦。
罵她，回到家拿整頭打，邊打邊罵