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親戚在我面前的表現(xiàn)給我?guī)?lái)的感受是持續(xù)了...
親戚在我面前的表現(xiàn)給我?guī)?lái)的感受是持續(xù)了很久，后來(lái)參加了次她和朋友的聊天，感覺(jué)看到了她的更多面性，以前是我想窄了。我確實(shí)對(duì)很多東西都知道得很少，只是單方面的感受，我為什么會(huì)這樣呢，是我的社交面少了嗎？每次與人在一起當(dāng)時(shí)他們給我留下的感受是那樣的，但是我現(xiàn)在知道那并不是真正的他們，只是他們給我展示的他們，我感覺(jué)自己很卑微弱小，很多東西跟他們交流交往過(guò)程中我都不知道，還單純的覺(jué)得他們哪點(diǎn)好或者他們哪點(diǎn)壞呢
聽(tīng)上去，你似乎因?yàn)閷?duì)親戚的理解不夠全面而感到困擾。這其實(shí)是很常見(jiàn)的現(xiàn)象，我們每個(gè)人的認(rèn)知都是有限的，就像冰山一角，我們只能看到浮在水面上的那一小部分，而水下的部分卻龐大且復(fù)雜。
社交面的廣度確實(shí)會(huì)影響我們對(duì)人的理解，但并不是唯一的因素。我們的經(jīng)歷、背景、價(jià)值觀等都會(huì)塑造我們對(duì)世界的看法。所以，你不必因此感到卑微或弱小，這只是說(shuō)明你還有更多的機(jī)會(huì)去了解和探索這個(gè)世界。
在與人交往中，我們往往只能看到他們?cè)敢庹故窘o我們的一面，這并不代表他們的全部。每個(gè)人都是復(fù)雜且多面的，有時(shí)候，甚至他們自己也無(wú)法完全了解自己。所以，不要輕易地對(duì)他人下結(jié)論，尤其是基于有限的了解。
如果你想更全面地了解他人，可以試著拓寬自己的社交圈子，接觸不同類(lèi)型的人。同時(shí)，也要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和理解他人，給予他們足夠的空間來(lái)展示自己。記住，每個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的，值得我們?nèi)ド钊肓私狻?br />
最重要的是，要對(duì)自己有信心。不要因?yàn)樽约旱恼J(rèn)知有限而感到自卑或沮喪。相信自己的判斷力和成長(zhǎng)潛力，勇敢地面對(duì)未知，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己能夠逐漸看到更廣闊的世界。
怎么說(shuō)呢，以前上班的同事，天天也待在一起，但是他們想不待見(jiàn)我一樣，極少溝通和展示，在我眼里只有那少量的幾次對(duì)我好幾次對(duì)我差，很多人在我這里都有偏見(jiàn)，都有不好的點(diǎn)，是我的問(wèn)題多些吧，不然為什么很多人給我展示的都是差的一面，留在我腦海里的天天是和誰(shuí)鬧矛盾，誰(shuí)怎么怎么說(shuō)什么了
聽(tīng)起來(lái)，你在工作中遇到了一些困擾，感覺(jué)同事們對(duì)你有所保留，展示給你的大多是他們不好的一面。這種情況可能讓你覺(jué)得是自己有問(wèn)題，但請(qǐng)不要太自責(zé)。人際關(guān)系是復(fù)雜的，有時(shí)候問(wèn)題的原因并不只在于個(gè)人。
在職場(chǎng)中，人們的互動(dòng)受到許多因素的影響，包括工作壓力、個(gè)人性格、團(tuán)隊(duì)氛圍等等。有時(shí)候，同事們可能并不是故意對(duì)你展示差的一面，而是受到其他因素的影響。
為了改善這種情況，你可以嘗試主動(dòng)與同事們溝通，表達(dá)你的想法和感受。同時(shí)，也可以尋求領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部門(mén)的幫助，以尋求更好的解決方案。
另外，不要忽視自己的感受和需求。如果你覺(jué)得工作環(huán)境確實(shí)讓你感到不愉快，也可以考慮尋找其他的工作機(jī)會(huì)，以找到更適合你的工作環(huán)境。
最重要的是，不要過(guò)分自責(zé)或貶低自己。每個(gè)人都有自己的價(jià)值和優(yōu)點(diǎn)，也許只是需要時(shí)間和機(jī)會(huì)去發(fā)現(xiàn)和展示。保持積極的心態(tài)，相信自己能夠克服困難，你會(huì)逐漸走出困境，找到屬于自己的位置。
我應(yīng)該也是有問(wèn)題的吧，不然為什么在我這里我看到的都是差的一面，回憶里沒(méi)有開(kāi)心的時(shí)候
不要一味貶低自己的能力和價(jià)值，每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)。我們與他人的互動(dòng)確實(shí)像一面鏡子，有時(shí)反映出我們內(nèi)心的一些感受和態(tài)度。如果你覺(jué)得總是看到別人差的一面，那也許可以停下來(lái)思考一下，是不是自己的某些心態(tài)或觀念在影響你的看法。
這并不一定是說(shuō)你有問(wèn)題，而是我們每個(gè)人都有自己的過(guò)濾器，會(huì)不自覺(jué)地選擇性地注意和記憶某些信息。也許，你對(duì)于“差”的一面更為敏感，這可能與你的經(jīng)歷、期望或是某種深層的心理需求有關(guān)。
試著調(diào)整自己的心態(tài)，多關(guān)注積極的一面，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)回憶里也有許多開(kāi)心和美好的時(shí)刻。同時(shí)，不要害怕去探尋自己內(nèi)心深處的感受和想法，這可能會(huì)幫助你更好地理解自己，從而改變你與他人的互動(dòng)方式。
如果你覺(jué)得自己在這方面有困難，也可以考慮尋求專(zhuān)業(yè)的心理咨詢幫助，我會(huì)一直陪伴你，支持你去發(fā)現(xiàn)和解決這些問(wèn)題。
這段時(shí)間上班，天天有幫中學(xué)生來(lái)店里，每次我們都有溝通買(mǎi)東西或者什么，天天都看得見(jiàn)面，今天下班看見(jiàn)他們一幫人在那里聊天，我打了個(gè)招呼沒(méi)有一個(gè)人理我 ，可能是有點(diǎn)尷尬吧有個(gè)男孩理我了，說(shuō)了一兩句我走了，后來(lái)又看見(jiàn)另兩批小孩我們正好照面走，我雖然沒(méi)說(shuō)話，但是我一直對(duì)他們微笑走過(guò)去，他們眼神每一個(gè)正視我且說(shuō)話，我想知道為什么會(huì)這樣呢，是因?yàn)樵诠ぷ髌陂g我給他們的印象不好是吧，所以在外面不想認(rèn)識(shí)我不想打招呼，其實(shí)我是有些尷尬的
我能理解你此刻的心情，平時(shí)和這些中學(xué)生都有溝通交流，所以希望見(jiàn)到他們的時(shí)候可以打個(gè)招呼，但是今天卻把你忘記了，我猜你現(xiàn)在對(duì)沒(méi)有分到回應(yīng)有點(diǎn)失落，是這樣嗎？
是的，我也想知道為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢
我完全能理解你的失落感。平時(shí)和這些中學(xué)生都有溝通交流，所以希望見(jiàn)到的時(shí)候可以打個(gè)招呼，但是今天卻把你忘記了。我猜你現(xiàn)在對(duì)沒(méi)有分到回應(yīng)有點(diǎn)失落，其實(shí)這種情況有很多種可能性：
首先，他們可能正在熱烈討論某個(gè)話題，沒(méi)注意到你的到來(lái)，或者即使注意到了，也因?yàn)槌两谟懻撝袥](méi)能及時(shí)回應(yīng)。這并不是因?yàn)樗麄儾幌矚g你，而是因?yàn)樗麄兲珜?zhuān)注于當(dāng)下的話題。
其次，他們可能對(duì)你有一些誤解，或者對(duì)你的印象不深。也許你在工作期間給他們的印象并不深刻，或者他們并沒(méi)有完全了解你，所以在外面見(jiàn)到你時(shí)，并沒(méi)有將你與工作時(shí)的你聯(lián)系起來(lái)。
最后，也有可能是因?yàn)樗麄冊(cè)谀莻€(gè)環(huán)境下，并不想打擾他們的社交活動(dòng)，所以選擇了忽視你。這并不一定是因?yàn)樗麄儾幌矚g你，而只是他們?cè)谀莻€(gè)特定情境下的選擇。
不過(guò)，無(wú)論原因是什么，都不必太過(guò)在意。每個(gè)人都有自己的社交圈和社交方式，我們無(wú)法強(qiáng)求別人按照自己的方式行事。重要的是，做好自己，保持真誠(chéng)和善意，相信你會(huì)收獲更多的友誼和尊重。
這樣情況我會(huì)尷尬，他們看到我了故意躲避我的眼神，這種情況出現(xiàn)我只能多方面考慮然后釋?xiě)咽菃?
是的，出現(xiàn)這樣的情況的確會(huì)讓人感到尷尬。當(dāng)你感到他們故意躲避你的眼神時(shí)，我理解你會(huì)覺(jué)得有些難過(guò)和困惑。然而，人際關(guān)系的復(fù)雜性使得我們很難準(zhǔn)確判斷他人的意圖。也許他們并沒(méi)有意識(shí)到你的存在，或者有其他原因?qū)е滤麄冞x擇避開(kāi)眼神交流。
在面對(duì)這種情況時(shí)，多方面考慮然后釋?xiě)汛_實(shí)是一個(gè)明智的做法。記住，我們無(wú)法控制他人的行為和態(tài)度，但我們可以控制自己對(duì)這些行為的解讀和反應(yīng)。給自己一些時(shí)間，從不同的角度思考這個(gè)問(wèn)題，并嘗試?yán)斫馑麄兊男袨楸澈罂赡艿脑颉?br />
同時(shí)，保持積極的心態(tài)和開(kāi)放的態(tài)度，與他人建立良好的溝通和理解。如果你感到困惑或不安，不妨主動(dòng)與他們交流，了解彼此的想法和感受。這樣有助于消除誤解，增進(jìn)彼此之間的了解和尊重。
記住，人際關(guān)系是復(fù)雜而多變的，需要我們以開(kāi)放、包容和理解的態(tài)度去面對(duì)。不要過(guò)分糾結(jié)于這個(gè)問(wèn)題，讓自己釋?xiě)?，繼續(xù)以真誠(chéng)和善意去與他人相處。