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心理雜志

四個良好的工作習(xí)慣

作者:劉昌越   2024-07-31   2127次閱讀   2個贊

四個良好的工作習(xí)慣

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? ? ?我們要形成良好的工作習(xí)慣,首先應(yīng)做到:寫字臺上除急需處理的文件外,其他的都收起來。將桌上不用的文件收拾整齊,與將桌上堆滿各種文件相比,前者的工作效率要遠(yuǎn)高于后者。前者做到了井然有序,也是提高效率的第一步。

? ? ? ? 第一個良好的工作習(xí)慣是:把事情安排得井然有序。 在我們的現(xiàn)實中人們的表現(xiàn)又如何呢?職員中的絕大多數(shù),都會在辦公桌上堆放大量的閑置文件。桌上堆放著的信紙、文件、筆及備忘錄,那些東西讓人看了就頭痛,工作起來更是毫無頭緒。而人們也不去收拾,還會找各種借口,什么最近太忙啦、無從下手啦等,給自己制造出不必要的麻煩。我們要把寫字臺整理得很干凈整潔。

? ? ? ?第二個良好的工作習(xí)慣是:處理事情要有重點。思維敏捷和分析事情的輕重緩急,是用多少金錢都買不到的兩種具有創(chuàng)造性的能力。經(jīng)驗告訴我們,要人井井有條地做事是件困難的事情。但是有秩序地開展工作,要比蒙著眼睛做事更有效,處理事情要有重點。

? ? ? ? 第三個良好的工作習(xí)慣是:當(dāng)機(jī)立斷、趕快行動。我們開會每次只討論一個提案,而且必須討論出最終結(jié)果,不可留到下一次會議。這樣,會議的效率會大大提高,問題會得到順利解決。這個方法值得大家借鑒。

? ? ? ? 第四個良好的工作習(xí)慣是:學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)力下放和監(jiān)督。許多事業(yè)有成的老板不懂得權(quán)力下放,獨攬大權(quán),然而人的精力畢竟是有限的,要想事事都做得完美是不可能的。所有的事情都親自去做,肯定導(dǎo)致憂慮。我知道,想要放心地把權(quán)力分給別人是很難的,如果用錯了人,后果將不堪設(shè)想,但是為了避免不必要的憂慮和苦悶,就要學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)并科學(xué)放下權(quán)力,讓更多的合適的人選來提起責(zé)任,共同提高。

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