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我們這邊有一個同事什么都不會干,交都教不會,而且借錢不還,本來我們這邊主管說要開除她,但是一直沒有開除她,是不是主管不想得罪她,想等她試用期結(jié)束后不讓她轉(zhuǎn)正呢,還是這邊需要人,開除不了她呢,我非常不能理解,為什么不開除她呢,現(xiàn)在她和我們一個宿舍,沒有人愿意理她,因為她在利用我們對她的信任,利用我,命令我,而且還總盯著我們看,她自己真是閑的沒事干,把責任都推給別人,什么時候能把她開除呢,盡快吧
從您的文字看,似乎您很不喜歡這個同事,希望領(lǐng)導開除她。因為對您來說,她什么都不會干,教也教不會,還借錢不還,還命令你,讓你很不爽,你想不明白這么糟糕的人領(lǐng)導為什么還不開除她呢?
也許,在領(lǐng)導眼里和你看到的是不一樣的,可能還是有優(yōu)點的,是可以創(chuàng)造某些價值的。
那么,我們目前自己要面對的是,領(lǐng)導不開除她,意味著你要繼續(xù)和她做同事,你要怎么和她相處,以及你怎樣調(diào)整自己的心態(tài)和情緒,這是您目前要考慮的事情。如果需要請私聊!
這樣一個讓你非常反感的人,你希望她離你遠遠的。為何反而被她命令和利用了呢?可以詳細說說嘛。
帶著對這名同事的諸多不滿,揣摩領(lǐng)導的心思,并且希望領(lǐng)導開除她,可是你無法左右老板的決定呀。
因為你無法決定她的去留問題,你也無法理解領(lǐng)導的想法,過多的思考為什么不開除她這個問題沒有意義。不如想一想如何和這樣的人相處。