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作者：楊光 2022-01-30 1744次閱讀 1個贊
每個在職場打拼的人都會面對如何處理同事關(guān)系的問題。
同事關(guān)系的好壞，標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一。甚至很多時候，是憑主觀感受來判斷的。但從關(guān)系的遠(yuǎn)近來看，大致有以下幾種：
一、工作關(guān)系和私人關(guān)系都很親密。這樣的同事會比較少，甚至沒有。但往往這種關(guān)系出現(xiàn)問題，是很不好處理的。因為彼此了解的太多，太熟悉。很多大的風(fēng)險，都來自于這種關(guān)系。工作關(guān)系和私人關(guān)系糾纏在一起，看上去很美，實(shí)則風(fēng)險較大。
二、工作關(guān)系一般，私人關(guān)系很好。這種情況比較常見。有人和自己興趣相投，工作上又沒有很強(qiáng)的利害沖突，很容易形成小圈子。這種關(guān)系如果出現(xiàn)問題，比較好溝通。雙方都會有解決問題的積極性。
三、工作關(guān)系一般，私人關(guān)系也一般。這種情況也比較常見。畢竟，每個人只是工作中的一環(huán)，不能接觸到所有的人。上班問聲好，下班說聲再見，有事按規(guī)矩辦，沒事也不往來，只是普通同事而已。這種關(guān)系不會出什么大問題，但經(jīng)常會成為問題的放大器。職場中的風(fēng)言風(fēng)語，這種關(guān)系都會推波助瀾。
四、工作關(guān)系很好，私人關(guān)系一般。這種關(guān)系比較少，但潛在風(fēng)險較大。很難想象，心里很排斥這個人，但工作上和他合作的很好。如果出現(xiàn)了這種情況，或者突然出現(xiàn)這種情況，有可能潛藏著意想不到的風(fēng)險。
同事關(guān)系是人際關(guān)系的一種，是一門學(xué)問。以上僅是個人的一些體會。僅供參考。
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