提干了，但是太尷尬了，咋辦呢？

我本是一個系統(tǒng)內(nèi)沒背景、沒后臺、沒情商，一心只想好好干活的無名小卒。對于名利，向來隨遇而安，不追求，不爭搶，不拒絕。

但每次都是領(lǐng)導(dǎo)主動找我讓我擔(dān)重任、得榮譽(yù)、評職稱、以及入黨。我一直是無心插柳，服從接受的態(tài)度。目前有兩個領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺，一是HR、一是業(yè)務(wù)主管。領(lǐng)導(dǎo)通過班子協(xié)商和和民意測評，讓我擔(dān)任HR。這也就算了，在哪干都是干。我無所謂。

目前最尷尬的是：一個情商極高、極其健談、市儈且張揚(yáng)的人（我們稱他為A）。這號人物全系統(tǒng)有名，客觀的說，他確實有一定能力和真才實學(xué)，在業(yè)界榮譽(yù)和名望很高，并且非常貪戀權(quán)勢，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)班子里最有話語權(quán)的一位領(lǐng)導(dǎo)（我們稱他為B）。平常表現(xiàn)出對她很喜愛，很熟絡(luò)。我覺得他當(dāng)選業(yè)務(wù)主管的話眾望所歸。但民意測評結(jié)果顯示大家不喜歡他。HR和業(yè)務(wù)主管都選我。據(jù)說領(lǐng)導(dǎo)要讓我兼任兩職。（我們單位很多領(lǐng)導(dǎo)都兼任，這正常，而且我們單位都是服從安排）

我整個人都不好了。第一，HR本就是陌生崗位，夠我學(xué)一陣了。家里孩子又小，兼任兩職我顧不過來。第二，業(yè)務(wù)層有包括B在內(nèi)的兩個領(lǐng)導(dǎo)脾氣不好相處，我不想跟他們一個部門。而A情商高，開朗健談，更適合在業(yè)務(wù)部門。第三，A那么想當(dāng)卻當(dāng)不上，B那么喜歡他，最后被捧上去的是我。那么A和B都會恨我，這兩塊料，即便今后不會對我下絆子。天天相處，也夠?qū)擂巍?br />
我這處境可怎么辦呢。目前只想做HR，不想兼任業(yè)務(wù)主管，如果兼業(yè)務(wù)，那不得抑郁了，寧可不提干，只當(dāng)個普通職員。要跟領(lǐng)導(dǎo)溝通嗎。有力回天嗎。