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最近工作有所調動,從銷售員升為管理層,還在實習中。之前一起做銷售的一個同事,好像對我不認可,老是跟我對著干。她平時是一個很喜歡拍領導馬屁的人,現在我升為管理層,跟領導接觸多了,我跟領導多說幾句話她心里就不舒服了,感覺她在嫉妒我。這幾天對我說話陰陽怪氣的,我都不想理她,不想聽她說話,回避她,她也沒理我了,但是在同一個店鋪上班,抬頭不見低頭見的,怎么辦啊,她嚴重的影響到我的情緒了,我現在負能量爆棚。
您好,我是壹點靈咨詢師黃慧。
目前你受這位同事的情緒影響嚴重,導致自己不能很好地工作,這讓你非常煩惱,不知道該怎么辦。
你現在已經是管理層,比銷售員更高一個層級,你是她的上級,按道理來說她是應該受你影響多一些。
所以,你可以試著增加一些自信,調整心態(tài),處理好你們之間的關系,建立起你的能力和威信,讓她不敢也不會如此表達負面情緒。
希望老師的回答對你有啟發(fā),需要進一步幫助可以聯(lián)系老師。
拿出主管的自信來!
您好!我是壹點靈心理咨詢師馬紅!
首先恭喜您升職!
有這樣的同事,也是讓人郁悶,理解你的心情。
怎么樣能改善你的現狀呢?
1.增加自信:提高自己的能力…
2.理解她,因為她沒有升職,允許她有情緒,是不是?
3.多角度看問題,因為你優(yōu)秀所以她才給你出難題,你是不是應該高興呢?她向你挑釁都擺在表面上,如果她背地里使壞呢?你是不是應該慶幸呢?
4.放平心態(tài),接納她的情緒,也是考驗你的時候。
希望我的回答能幫到您,如有困惑可以預約私聊,祝您開心!
避無可避的環(huán)境,也許我們可以做些什么減少她對自己的影響。
調整心態(tài)是一種能力,有了這種能力,我們即使在更惡劣的環(huán)境,也能學會關心和照顧自己,平衡內心的真實需求。可以關注我圖像,考慮個人成長或者職業(yè)規(guī)劃,分析我們是一種能力,有了這種能力,我們即使在更惡劣的環(huán)境,也能學會關心和照顧自己,平衡內心的真實需求。