【摘要】：職場上并不都是一帆風(fēng)順的，總會(huì)遇到某些無法解決的事情，然后開始煩惱，又開始迷茫。很多職場人由于無法快速調(diào)整情緒，很容易把迷茫期的不良情緒，帶到個(gè)人生活當(dāng)中。
人總是會(huì)有迷茫的時(shí)候，不管是在工作中還是在生活中。尤其在職場中，很多人在這個(gè)奮斗的過程中都會(huì)處于一種迷茫的狀態(tài)，就好像在黑夜中走著走著，迷失了方向在前進(jìn)。當(dāng)迷茫的時(shí)候，我們應(yīng)該靜下心來，想到解決的辦法，千萬不要急躁。
找到突破口，改變自己：
如果是工作無法勝任感覺迷茫，那就努力學(xué)習(xí)提升自己，有了第一步找到迷茫的點(diǎn)，那么第二步就是分析問題，找到突破點(diǎn)，也就是找到解決辦法去解決問題，改變不了這個(gè)問題本身，就好好改變自己，這個(gè)改變說是改變自己的能力以及思維方式，雖然這不是一件簡單的事情。
不抱怨，不埋怨：
工作中難免都會(huì)遇到一些不如人意的事情和難題，當(dāng)遇到這些問題的時(shí)候難免會(huì)有些心浮氣躁。很多時(shí)候，我們都已經(jīng)希望把問題歸根于外部的原因，認(rèn)為是公司的問題，是同事的問題，往往不正式自己身上存在著哪些問題。不妨先做個(gè)自我反省，從自己身上找找原因出在哪里，調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)。一個(gè)好的心態(tài)會(huì)讓我們在工作中更加順風(fēng)順?biāo)?，不要去抱怨任何事，也不要去埋怨任何人，抱怨跟埋怨只?huì)讓自己變得更加不理智，只有冷靜下來，保持一個(gè)清醒的頭腦，我們才能更好的找到問題的所在，找到答案解決問題。
要明確目標(biāo)：
剛畢業(yè)的大學(xué)生，最缺乏的都是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但是為什么有的人一畢業(yè)就能夠進(jìn)到大公司，而有的人總是在小企業(yè)打零工呢?? 因?yàn)橛械娜擞凶约旱哪繕?biāo)，同時(shí)為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，做一個(gè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，有步驟的開展工作，這是很多大公司在招聘是最看重的地方。記到之前有位學(xué)姐，姿色平平，一眼看去并不會(huì)給大家留深刻的印象。然而在新人介紹會(huì)上，老板則重點(diǎn)介紹了這位學(xué)姐。主要原因就是在面試的過程中，這位學(xué)姐很明確自己的目標(biāo)。而且為了更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，這位學(xué)姐還給出了一個(gè)實(shí)現(xiàn)的方案。那么在面試中，這位學(xué)姐自然就會(huì)脫穎而出。
找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勑模?/p>
基本上每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)也都經(jīng)歷過相同的遭遇，都曾經(jīng)迷茫過，甚至最終擺脫了這種迷茫而坐上了如今的這個(gè)位置，所以一旦你感到迷茫的時(shí)候，不妨找個(gè)機(jī)會(huì)和自己的領(lǐng)導(dǎo)去談?wù)勑?。大部分的領(lǐng)導(dǎo)都是比較開明，同時(shí)在職業(yè)規(guī)劃都有一些自己獨(dú)到的見解，可以找個(gè)時(shí)間，去和領(lǐng)導(dǎo)說說自己在公司發(fā)展過程中的一個(gè)規(guī)劃，以及工作中應(yīng)該如何去提升自己，在這些方面領(lǐng)導(dǎo)都是比較愿意去給你一些他自己的建議的。
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