【摘要】：工作中我們和同事待在一起的時(shí)間長，所有我們要拉近與同事的關(guān)系，從一些小事中就能體會(huì)到一個(gè)人的處事方式、做事準(zhǔn)則。
職場中怎樣與同事拉近關(guān)系？在職場中，大家是否都曾忽略了一點(diǎn)，那就是與同事的關(guān)系是否融洽。在職場上如何拉近與同事之間的關(guān)系變成了很多人關(guān)心甚至讓很多人頭痛的問題。興許多數(shù)人不會(huì)在意這些，覺得職場中本就是利益相爭，關(guān)系好壞無所謂，就算再好也會(huì)出現(xiàn)利益爭斗的一天。其實(shí)不管存在不存在利益關(guān)系，當(dāng)你和身邊的人關(guān)系融洽了，此時(shí)才會(huì)體現(xiàn)出個(gè)人價(jià)值，才能更好地幫助你實(shí)現(xiàn)人生夢想。那么，怎么做才能搞好同事間的關(guān)系？
與同事碰面后要主動(dòng)打招呼：平時(shí)在公司里和同事碰面是常有的事情，很多人往往是連招呼也不打就走了，論起來這也沒什么。但是，你想要好的人脈關(guān)系的話，一定要學(xué)會(huì)主動(dòng)打招呼。這種行為看起來很小，但是時(shí)間長了，就會(huì)在對方心里留下很好的印象：關(guān)系好的感情會(huì)越來越好、關(guān)系一般的也會(huì)慢慢變好、關(guān)系不好的可以改善，這樣你的人緣就越來越好了。
樹立個(gè)人形象：俗話說，人靠衣裝馬靠鞍，在初入職場時(shí)，你一定要保證自己展現(xiàn)出來的一個(gè)非常良好讓人舒服的形象，要給人留下一個(gè)好的第一印象。
保持主動(dòng)：主動(dòng)跟同事示好，碰面了打個(gè)招呼，下班離開了說聲再見。有什么意見或者是建議主動(dòng)提出來，有什么好吃的、好玩的主動(dòng)分享。
與同事多一些私下的來往，才能見真情：要和同事之間有良好的關(guān)系，不是說只是在工作的那八小時(shí)內(nèi)，下班后的私人時(shí)間也是我們和同事建立關(guān)系的好機(jī)會(huì)。下班路上一起回家、一起去吃個(gè)午餐等等，不僅不會(huì)占用你過多的時(shí)間，而且還會(huì)增加你和同事之間的感情。
塑造一個(gè)好的性格：人與人相處是一門藝術(shù)，你要學(xué)會(huì)這門藝術(shù)，性格非常重要。在與同事交往的過程中，一定要時(shí)刻保持真誠和善，要有禮貌，不要在背后說人壞話，更加不要太過注意流言蜚語然后散播謠言。最好性格里面還能帶一點(diǎn)幽默因子。沒有人會(huì)討厭能給大家?guī)須g樂的人的。
學(xué)會(huì)換位思考，不以自我為中心：在職場上，如果遇到什么問題與同事發(fā)生了分歧，一定要妥善處理，雙方好好溝通，絕對不能主觀臆斷。在做決策時(shí)也要尊重他人的意見，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不要自以為是、自命不凡。
標(biāo)簽: 自我為中心
