在當(dāng)今的職場當(dāng)中，很多人都會(huì)覺得說，我自己的壓力很大，我的事情好多呀，我怎么什么工作都做不完，我覺得自己好累好累呀，那么在辦公室里面，大家就會(huì)滋生出一種種病態(tài)，有職業(yè)倦怠，有職業(yè)高原期反應(yīng)，還有很多很多莫名其妙的問題出來，而人與人之間的關(guān)系也會(huì)很變得很復(fù)雜，那么我們今天就來談一談辦公室戀情的問題吧，而且你知道辦公室戀情是有一個(gè)萌芽期的，那么辦公室戀情萌芽的表現(xiàn)是什么，你知道嗎？辦公室戀情萌芽的表現(xiàn)大部分是表現(xiàn)在，兩個(gè)人相處久了便會(huì)有來電的感覺，比如說我做了一件事情之后，有同事幫我端茶倒水，甚至幫我去干我自己的工作，這樣我會(huì)對(duì)他慢慢的產(chǎn)生好感，慢慢的大家在一起吃飯唱歌，那么好感度就會(huì)更加加強(qiáng)，這就是辦公室戀情萌芽的表現(xiàn)之一，還有就是當(dāng)新人才入職的時(shí)候，什么都不懂，沒有人提攜自己，那么在這個(gè)時(shí)候，作為前輩的你就會(huì)出現(xiàn)，然后幫助自己，這樣就會(huì)讓自己有來電的感覺，但是這樣往往是不好的，因?yàn)榫拖?a >青春期一樣，一下子就過了。沒有人能夠保持長時(shí)間的新鮮感，而且大部分的辦公室戀情都只是人的一種不靠譜的行為表現(xiàn)，只是為了伺機(jī)尋求一種刺激而已，并不是真正的愛情，這樣子對(duì)人的身心也會(huì)造成一定的傷害，所以辦公室戀情是被禁止的，當(dāng)辦公室有萌芽表現(xiàn)的時(shí)候，都應(yīng)該好好的處理掉這類似的問題，也避免如果兩個(gè)人因?yàn)?a >性格不合不能在一起時(shí)，會(huì)感覺到尷尬。
