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心理雜志

咨詢師督導與個案處理策略(下)

作者:程銳   2019-06-17   57464次閱讀   1個贊

咨詢師的專業(yè)素質(zhì)包括專業(yè)技能和自我成長,一般來說,咨詢師對求助者的察覺和幫助程度不會超過他對自己的覺察,在國外,精神分析學派的咨詢師需要 600小時自我體驗,而國內(nèi),能夠達到6小時的都比較少,所以,我們的差距還是比較大的。

咨詢師的個人成長是幫助求助者成長的必要前提條件,咨詢師應察覺到個人因素可能對專業(yè)工作的影響,這些因素包括自我、概念、價值觀、情緒及個人未完成事件等。

咨詢師應加強自覺與自省, 認識個人的不足與限制,發(fā)展自我,完善自我,并應采取多種途徑促進自我成長,自我體驗、同伴互助小組,要保持均衡的生活 保持良好的人際關(guān)系, 避免精力和體力耗竭。

咨詢師心理健康的標準:

1、身心成熟 ,身體健康,客觀看事物,有較強的心理調(diào)試能力

2、情緒穩(wěn)定 ,能察覺并調(diào)整控制情緒

3、自我概念積極 ,客觀認識自己,接納自己,有良好的自我意識

4、人際關(guān)系和諧,良好的人際關(guān)系,善于和諧相處、合作,善于尋求和利用社會支持

5、生活平衡,個人生活和職業(yè)生活平衡協(xié)調(diào)

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咨詢師心理健康欠佳對咨詢工作的影響:

1、影響咨詢關(guān)系,很難與求助者建立信任的專業(yè)關(guān)系,很難處理咨詢關(guān)系,咨詢無基礎

2、難以保持活力,難以支持心理咨詢復雜、艱辛而富有挑戰(zhàn)的過程

3、會出現(xiàn)負面示范角色,給求助者消極示范

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提高咨詢師個人心理健康的方法:

1、理智看待專業(yè)工作,作用不是無限的,避免夸大咨詢的作用

2、善于調(diào)整處理壓力,察覺與處理自身或工作中的壓力

3、保持個人與職業(yè)界限,分開個人、職業(yè)生活,處理好工作與生活的關(guān)系,察覺個人因素對專業(yè)的影響,避免專業(yè)工作對個人生活的影響

4、擁有個人的平衡生活,保持個人生活空間,有活力的生活

5、歸屬于專業(yè)組織,與同行保持專業(yè)交流,彼此給予專業(yè)支持

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職業(yè)枯竭指的是從事助人職業(yè)的人由于工作所要求的持續(xù)情感付出導致的身心耗竭狀態(tài)。

職業(yè)耗竭表現(xiàn)在情緒、認知、行為、生理、四方面。

情緒:空虛,易發(fā)脾氣責備他人,情緒低落,壓抑,悲觀冷漠,無助感,喪失工作熱情

認知:自我效能感下降,消極認知,消極評價,減少心理投入。

行為:人際關(guān)系不和諧,效率下降,工作缺乏熱情,例行公事,不愿意接待求助者,與求助者沖突,社會退縮。

生理:記憶力、注意力減退、疲勞感、疲乏困倦、抵抗力下降、精疲力竭。

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與職業(yè)耗竭相關(guān)的原因主要有社會因素(寄予厚望)和咨詢師人格特征(神經(jīng)質(zhì)、內(nèi)向)等,為了預防職業(yè)枯竭,需要:

1、正確認識心理咨詢及作用

2、增強自我察覺能力接納自己的限制

3、增強對壓力和情緒的察覺和調(diào)試能力

4、保持良好的人際關(guān)系,建立有效的支持系統(tǒng)

5、培養(yǎng)樂觀開放的生活態(tài)度,培養(yǎng)豐富的生活樂趣

6、完善組織機構(gòu),建立督導制度,提供必要的支持

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