【摘要】：很多人在離職或找工作時(shí)候會陷入了職場迷茫期，這個(gè)時(shí)候我們最后的辦法是不回避，不逃避。迷茫感本身不需要被解決，它只是一個(gè)自然的狀態(tài)，它不是你的錯(cuò)。把注意力轉(zhuǎn)移到做實(shí)事上，哪怕是最微不足道的小事。
職場迷茫期是自然狀態(tài)你是怎么度過的？很多人工作久了都會有迷茫期，走過迷茫并不困難，關(guān)鍵是你要找到方向，當(dāng)我們因?yàn)槊悦Ｆ诙械絻?nèi)心的失落，疑惑和恐慌，都是對當(dāng)下的工作狀況深感不滿，但也不知道前方的路所在何方。
提升自己的專業(yè)能力:
職場中能力依然是王道，特別是那種只有自己才具備的能力，那么職場就離不開你，當(dāng)然自己也會清楚自己就是職場的領(lǐng)導(dǎo)力，就需要不斷保持成長，不然很容易觸碰到職場的瓶頸，而去提升自己的專業(yè)能力就很重要，也是我們最該去做的。
有自己的立場，不要站隊(duì)：
站隊(duì)，重要；站錯(cuò)隊(duì)，致命！
職場江湖也是有派系，到了一定階段都會面臨站隊(duì)的選擇，這個(gè)選擇非常的關(guān)鍵而又不好預(yù)判，所以大家都很痛苦。
無論怎么選擇，都沒有正確答案，一旦站隊(duì)，你就從屬了一派勢力，春風(fēng)得意馬蹄急，失勢也是秋風(fēng)掃落葉。
不要站任何勢力的隊(duì)，站在工作一邊你就是站的公司的隊(duì)，成為某一派的朋友并不重要，不要成為派系的敵人比較重要。
規(guī)劃好你的未來:
成功的職業(yè)規(guī)劃，其核心是要幫助大家找到職業(yè)方向定位，并圍繞這個(gè)方向構(gòu)建核心競爭力，以保證自己能夠在這個(gè)方向上順利成長。如果只是考慮到一個(gè)方向，卻沒有考慮可行性，這樣的規(guī)劃是毫無意義的。而要想保證職業(yè)方向?qū)崿F(xiàn)的可能性，就必須要考慮外在客觀因素的影響。
對于已經(jīng)工作的寶寶來說，在工作三年之內(nèi)確立自己的方向，雖然要付出損失和代價(jià)，但仍然有轉(zhuǎn)向成功的可能。所以，對未來還是沒有方向處于迷茫期的寶寶們來說，需要趕緊為自己做一個(gè)適合自己符合實(shí)際的規(guī)劃。
拋棄原先的思維方式:
這種思維方式好包括思考的主體，也就是我們自己，舊的，過去的，都已經(jīng)無法對現(xiàn)在產(chǎn)生任何改變，而未來總歸是要靠現(xiàn)在去改變的，因?yàn)檎峭ㄟ^自己的行動(dòng)才慢慢有所改變，才能越來越接近自己的目標(biāo)。
多向出色厲害的人去學(xué)習(xí):
學(xué)習(xí)不單單是來源于書本、網(wǎng)絡(luò)、工作等渠道，而且要注重最為關(guān)鍵的，也就是跟優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，應(yīng)該日常交流處事的過程中，會發(fā)現(xiàn)很多理論知識無法學(xué)到的，這就是通過跟人學(xué)習(xí)這種渠道才能獲知的。
標(biāo)簽: 職業(yè)規(guī)劃
