有的人覺得工作選擇待遇不是很重要，但也有人認(rèn)為工作選擇待遇，或者是薪酬，是選擇這個(gè)工作的標(biāo)準(zhǔn)。
確實(shí)一個(gè)好的公司，他不光光是在薪酬方面不會(huì)虧待你，就是待遇上也不會(huì)比別的公司差多少的。
就打個(gè)比方吧，之前我的一個(gè)朋友在一個(gè)公司工作，就是一個(gè)很小的員工，然后他們公司會(huì)隔段時(shí)間組織他們出去旅游，一次車接車送，包吃包住的那種。就先不說(shuō)其他的，就是這種待遇就比，同行業(yè)其他公司做的要好太多了。就說(shuō)，籠絡(luò)人心這一點(diǎn)吧，我朋友當(dāng)即表示，就算是死，她也要死在這個(gè)公司里邊兒。
但其實(shí)工作選擇待遇，還是要看自己自身的價(jià)值。正如別人所說(shuō)的，工作待遇好的多了去了，只是要看你有沒(méi)有那個(gè)本事得到那個(gè)待遇，享受那個(gè)待遇。
工作選擇待遇也是選擇工作必不可少的要看的一項(xiàng)，一般來(lái)說(shuō)，公司他們都有基本月薪和提成，或者是節(jié)假日的時(shí)候送個(gè)什么小東西，比如說(shuō)端午節(jié)送粽子，中秋節(jié)送月餅，還有一部分公司就會(huì)有年終獎(jiǎng)金，或者是他們會(huì)給你置辦保險(xiǎn)，然后像是那種比較有錢的公司什么的，他會(huì)給你們，進(jìn)行旅游，拓展和培訓(xùn)。
像是前段我們所說(shuō)的那個(gè)陳學(xué)冬，大筆一揮，給他手底下的員工一人送了一個(gè)蘋果手機(jī)。這是什么？這就是工作待遇，所以說(shuō)工作選擇待遇其實(shí)也是選擇工作中，必不可少的一項(xiàng)。工作待遇好，證明這個(gè)公司有前景，而且他們需要人才，如果這個(gè)時(shí)候你進(jìn)入這個(gè)公司，他們就會(huì)非常的看中你，相反待遇不好的公司，他們就是盡可能的壓榨你，讓你盡可能的為他們創(chuàng)造利潤(rùn)，而不是顧及你的身心健康什么的。
