在社會(huì)中生存離不開(kāi)工作，我們每天工作的時(shí)間占我們一天中的一大部分，如果我們的工作氛圍不好，那么工作起來(lái)會(huì)很累。所謂的工作氛圍不好，我想絕大多數(shù)指的就是跟同事的關(guān)系不好。跟同事關(guān)系不好辭職的人大有人在，我曾經(jīng)認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友，她上一份工作辭職的原因就是因?yàn)楦玛P(guān)系不好。她的工作是銷(xiāo)售，大家都知道銷(xiāo)售行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很大，有競(jìng)爭(zhēng)就有不合。大家都有利益方面的沖突，跟她一起跑業(yè)務(wù)的是小王，小王在公司里已經(jīng)做了兩年了，算是她的師傅，本來(lái)她以為師傅會(huì)以身作則好好帶她。
但是沒(méi)想到，師傅總把一些自己開(kāi)發(fā)不了的客戶丟給她，把優(yōu)質(zhì)客戶留給自己，并且在工作中也沒(méi)有給她任何實(shí)質(zhì)性的幫助，這樣導(dǎo)致朋友業(yè)績(jī)不過(guò)關(guān)。后來(lái)，朋友心灰意冷，最終辭職。她告訴我，她的下一份工作一定要是工作氛圍好，同事之間融洽相處，沒(méi)有那么多勾心斗角。哪怕工資低一點(diǎn)也無(wú)所謂。由此可見(jiàn)，同事關(guān)系不好對(duì)工作的影響有多大，高強(qiáng)度的工作已經(jīng)讓我們疲憊不堪了，如果還要應(yīng)付復(fù)雜的同事關(guān)系，會(huì)讓我們感到力不從心。所以，我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦校欢ㄒ煤锰幚硗玛P(guān)系，讓自己有一個(gè)輕松愉快的工作氛圍，在這樣的工作氛圍中才能提高工作效率，保證工作質(zhì)量。如果這份工作你很喜歡，但是僅僅因?yàn)?strong>同事關(guān)系不好辭職，那豈不是太虧了。最后，小編希望大家都能擁有一份稱(chēng)心滿意的工作，和融洽的同事關(guān)系。
標(biāo)簽: 同事關(guān)系
