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答復(fù)：職業(yè)發(fā)展是個以終為始的過程，想想哪個更有利于達(dá)到你最終想要的目標(biāo)呢？
答復(fù)：領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格總有各種各樣的類型，職場上有一個基本的職業(yè)素顏，就是漸漸有交代，事事有著落，事后有回應(yīng)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)跟你交代任務(wù)的時候，當(dāng)場跟他澄清之后，發(fā)送郵件給他說明你記下來的工作計(jì)劃以及何時會給他回應(yīng)？ 舉...
答復(fù)：職場新人因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)技能尚未達(dá)到職場老人的水準(zhǔn)，通常會被安排做一些簡單基礎(chǔ)的工作，通俗來說就是打雜，這個是正常的，但自己需要清楚的知道如何能夠快速學(xué)會工作必須的技能，掌握之后才有話語權(quán)要求更有價值的工作。...
答復(fù)：你好，理解你的焦慮，也跟你分享一個客觀數(shù)據(jù)：一個人的職業(yè)生涯通常是從25-65歲的40年，24歲只是剛剛開始，有無數(shù)的機(jī)會和選擇，未來充滿可能。對個人而言，一份職業(yè)的定位會考慮到三個維度：行業(yè)，取決于自己希望在哪...
答復(fù)：您好，理解你說的都可以其實(shí)是從能力上來說都可以做到，而且不一定比別人差，而另一個角度放不開，很有可能是來自于價值觀的沖突，也就是工作的具體內(nèi)容，不符合自己的價值觀，雖然能做好但不太愿意去做。如果您需要...
答復(fù)：沒有優(yōu)缺點(diǎn)，只有特點(diǎn)。所以缺點(diǎn)換個場景，換個角度會變成優(yōu)點(diǎn)。不抱怨是對的，對自己多一些耐心是愛自己的表現(xiàn)。
答復(fù)：你需要一個溫暖的擁抱，和耐心的傾聽，而不是一味的指責(zé)。更不應(yīng)該把自己的快感建立在你的痛苦之上。
答復(fù)：如果發(fā)現(xiàn)自己的狀態(tài)不好，不妨趁著假期好好休整一下，也借機(jī)反思一下，然后再開始。
答復(fù)：你需要改善支持系統(tǒng)，逐漸的擺脫原生家庭的負(fù)面影響。
答復(fù)：親人之間是無法用道理來處理關(guān)系的，更重要的是情感的鏈接
答復(fù)：大多數(shù)人會覺得在親人開的公司工作會有許多便利，比如不用出門面試找工作看人臉色等等。但其實(shí)只要是工作都遵循價值交換原則。無論在哪兒工作，如果無法做出業(yè)績，就沒有價值，也就沒有話語權(quán)。
答復(fù)：你所說的“聽話”是什么意思呢？ 孩子在成長過程中自我意識會越來越明確，他會有自己的判斷，有時候會為了強(qiáng)調(diào)他自己故意跟大人唱反調(diào)。 作為大人，我們需要有一定的彈性和包容力，給予孩子足夠的成長空間，而不是一...
答復(fù)：人的行為是有模式的。你與母親的互動模式現(xiàn)在已經(jīng)被潛移默化應(yīng)用到你生活和工作的其他方面了。值得欣慰的是你已經(jīng)意識到這種模式的存在了。 接下來你要想要調(diào)整自己的行為模式可以從兩個方面著手，一是認(rèn)識問題，跟...
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心理咨詢專家周慧敏的公益解答案例
[咨詢] 有兩份工作擺在我面前，第一份工作輕松，年薪有17...
答復(fù)：職業(yè)發(fā)展是個以終為始的過程，想想哪個更有利于達(dá)到你最終想要的目標(biāo)呢？
[咨詢] 領(lǐng)導(dǎo)喜歡口頭交代事情，我很害怕到時候萬一出問題...
答復(fù)：領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格總有各種各樣的類型，職場上有一個基本的職業(yè)素顏，就是漸漸有交代，事事有著落，事后有回應(yīng)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)跟你交代任務(wù)的時候，當(dāng)場跟他澄清之后，發(fā)送郵件給他說明你記下來的工作計(jì)劃以及何時會給他回應(yīng)？ 舉...
[咨詢] 職場新人 沒有經(jīng)驗(yàn) 不會做事。被大家不當(dāng)回事……...
答復(fù)：職場新人因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)技能尚未達(dá)到職場老人的水準(zhǔn)，通常會被安排做一些簡單基礎(chǔ)的工作，通俗來說就是打雜，這個是正常的，但自己需要清楚的知道如何能夠快速學(xué)會工作必須的技能，掌握之后才有話語權(quán)要求更有價值的工作。...
[咨詢] 24歲女孩子,決定辭去四年的工作,突然又不知道做哪...
答復(fù)：你好，理解你的焦慮，也跟你分享一個客觀數(shù)據(jù)：一個人的職業(yè)生涯通常是從25-65歲的40年，24歲只是剛剛開始，有無數(shù)的機(jī)會和選擇，未來充滿可能。對個人而言，一份職業(yè)的定位會考慮到三個維度：行業(yè)，取決于自己希望在哪...
[咨詢] 到底是自己沒有用還是真的放不開，明明自己什么都...
答復(fù)：您好，理解你說的都可以其實(shí)是從能力上來說都可以做到，而且不一定比別人差，而另一個角度放不開，很有可能是來自于價值觀的沖突，也就是工作的具體內(nèi)容，不符合自己的價值觀，雖然能做好但不太愿意去做。如果您需要...
[咨詢] 有很多麻煩，但是開始接納自己，不抱怨，不因?yàn)樗?..
答復(fù)：沒有優(yōu)缺點(diǎn)，只有特點(diǎn)。所以缺點(diǎn)換個場景，換個角度會變成優(yōu)點(diǎn)。不抱怨是對的，對自己多一些耐心是愛自己的表現(xiàn)。
[咨詢] 討厭母親，她一在家，我就無法學(xué)習(xí)，心緒亂糟糟，...
答復(fù)：你需要一個溫暖的擁抱，和耐心的傾聽，而不是一味的指責(zé)。更不應(yīng)該把自己的快感建立在你的痛苦之上。
[咨詢] 最近工作老是出錯，總感覺什么都不想做，感覺好累...
答復(fù)：如果發(fā)現(xiàn)自己的狀態(tài)不好，不妨趁著假期好好休整一下，也借機(jī)反思一下，然后再開始。
[咨詢] 生存焦慮精神恍惚，感情缺失，沒有朋友，獨(dú)來獨(dú)往...
答復(fù)：你需要改善支持系統(tǒng)，逐漸的擺脫原生家庭的負(fù)面影響。
[咨詢] 父母總是不講理。今天有件事明明就是我有理，可他...
答復(fù)：親人之間是無法用道理來處理關(guān)系的，更重要的是情感的鏈接
[咨詢] 我是外嫁媳婦，老公家里有一個姐姐性格很強(qiáng)勢，也...
答復(fù)：大多數(shù)人會覺得在親人開的公司工作會有許多便利，比如不用出門面試找工作看人臉色等等。但其實(shí)只要是工作都遵循價值交換原則。無論在哪兒工作，如果無法做出業(yè)績，就沒有價值，也就沒有話語權(quán)。
[咨詢] 在教育孩這方面，我一直覺得我能夠做好，可是最近...
答復(fù)：你所說的“聽話”是什么意思呢？ 孩子在成長過程中自我意識會越來越明確，他會有自己的判斷，有時候會為了強(qiáng)調(diào)他自己故意跟大人唱反調(diào)。 作為大人，我們需要有一定的彈性和包容力，給予孩子足夠的成長空間，而不是一...
[咨詢] 母親總是強(qiáng)迫我，她一這樣我就跟她對著干，然后在...
答復(fù)：人的行為是有模式的。你與母親的互動模式現(xiàn)在已經(jīng)被潛移默化應(yīng)用到你生活和工作的其他方面了。值得欣慰的是你已經(jīng)意識到這種模式的存在了。 接下來你要想要調(diào)整自己的行為模式可以從兩個方面著手，一是認(rèn)識問題，跟...