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新的環(huán)境不懂，領(lǐng)導(dǎo)為啥這樣

也不懂為啥，我的一舉一動(dòng)老是要被領(lǐng)導(dǎo)盯著，在大堂里我也算盡心盡力，別人做的事兒雖然也說，但比我少，難道是我的問題嘛，我該怎么辦

如初見  
姜天民的回答
姜天民心理咨詢師

您好，我是壹點(diǎn)靈的心理咨詢師姜天民。
看到你的描述，感受到了你在工作中的不適應(yīng)，在新的工作環(huán)境中需要磨合和適應(yīng)，本身需要關(guān)心和鼓勵(lì)，但明明自己已經(jīng)很努力的在做事了，卻還是會(huì)經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)說，否定了你在工作中的表現(xiàn)，打擊了你的工作積極性，使你在工作中產(chǎn)生了自我懷疑，不知道該如何是好。在這樣的工作環(huán)境里求生存，讓你做事小心翼翼時(shí)刻關(guān)注著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度，真的很不容易。不過是什么導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)這樣對(duì)你的呢？是他的管理方式？是因?yàn)槟銊傔M(jìn)入新的工作環(huán)境對(duì)你不放心？還是因?yàn)槟愎ぷ鞯姆绞讲环狭鞒毯椭贫?？這些很難從你的描述中得到答案，卻一直困擾著你，影響著你的工作狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)緊盯著2種員工，一種是工作表現(xiàn)好要培養(yǎng)的人，另一種是工作常偷懶要看緊的人，你覺得你會(huì)屬于那種呢？如果你找到這些問題答案，但仍然無法解決你的困惑，可以私信給我，我們一起探討一下原因。