【摘要】：職場新人只要時刻保持謙虛和謹慎，順利地融人新公司才是最重要的，職場新人的禁忌也千萬不要碰觸，今天就詳細來說說職場新人要學習的職場知識有哪些？
職場新人要學習的職場知識有哪些？常說一入職場深似海，因為職場就如同戰(zhàn)場一場處處充滿了競爭，職場同戰(zhàn)場一樣都是殘酷無情的，甚至有些時候還是黑暗的，對于新人來說，初次步入職場，一定要養(yǎng)成良好的行為模式，這點不可忽略。
職場新人要學習的職場知識有哪些？
注意形象，講禮貌：
既然已經(jīng)從學生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈肆?，那就要注意自己的著裝，避免太過幼稚的裝扮，同時要注意頭發(fā)干凈、衣領袖口整潔等細節(jié)，保持比較好的職業(yè)形象。
講禮貌，除了讓你多用“請”、“謝謝”、“麻煩你”、“對不起”這些禮貌用語之外，你還需要盡快記住同事的名字。和別人說話時，記得先稱呼一下對方，不要張口就“哎”，或是“那個誰”。
少說話，多做事：
剛進入一家公司，對公司內(nèi)部的人際情況不是很清楚，少說話，免得不知不覺地得罪了人，“死”都不知道怎么“死”的；多做事，能夠讓領導對你越來越放心，漸漸地對于你的能力會有所了解，領導都喜歡這樣的員工，會對你的人品加以肯定，在以后的工作中委以重任。
主動溝通幫忙，融入團隊：
融入團隊的其中一個方法就是盡量建立情感鏈接，而建立情感鏈接的有效途徑，就是去主動溝通、主動幫忙。有人可能會說，我初入職場，什么都不懂，能幫上什么忙呢。這里說的幫忙并非是讓你幫多大的忙，而是讓你學會去主動地不求回報地幫助別人，和更多的人產(chǎn)生鏈接。
避免正面沖突：
同事之間抬頭不見低頭見，良好的關系非常重要。正面沖撞，相互拆臺，不管最后是誰贏了，實際上也都算是輸家。
做人做事多換位思考，懂得給自己留有后路，別把事情做的太絕，或許人家有苦衷，都是打工的，都不容易，說不定日后那一天你還需要別人拉你一把。
另外一方面，這也會影響到其他同事，以及上司對你個人的看法，對你產(chǎn)生不好相處的感覺。
學會夸贊他人：
怎么夸贊他人也是有技巧的，主要就是要走心。大家普遍認可的比較好的說話方式就是：夸贊要有細節(jié)、有對比。比如某位同事今天打扮得特別漂亮，你說“你今天好漂亮”的效果肯定不如“你今天打扮得很漂亮啊，這條絲巾搭配得特別好，像我就不太懂得搭配配飾?！?/p>
