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工作原因經(jīng)常會接觸信訪的人,我必須讓這些人和專門負(fù)責(zé)這些事的人去談,可是他們往往想直接找LD談,我職責(zé)是不讓他們直接找領(lǐng)導(dǎo),有的人五大三粗,情緒還不穩(wěn)定,嗓門又大,見到這種人我真的慌的一批
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工作中應(yīng)該也要做自己,只有自己最重要嗎? 我以前就害怕丟掉工作,特別的討好領(lǐng)導(dǎo)同事,一些人也告訴我為了保住工作,我不應(yīng)該說領(lǐng)導(dǎo)不喜歡聽的話,后來我一直以為工作就應(yīng)該是討好的。
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工作無限被加壓,剛回職場工作安排不出去就安排給你,美其名曰你干過,好煩好煩,天天都想懟人,又被制止
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工作上遇到npd領(lǐng)導(dǎo),讓我變得抑郁,很想打擊報復(fù)回去,內(nèi)心的惡意讓我很壓抑,他比魔鬼還要可怕比惡魔還要恐怖,人!永遠(yuǎn)不知道自己有多恐怖有下作,地獄空蕩蕩,惡魔在人間。
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工作幾年了才發(fā)現(xiàn)這個問題,就是對比自己同事,發(fā)覺同事很容易生氣(不是貶義)。 他們很容易察覺到對自己不利的地方,然后表達(dá)出來,很多時候就把事情解決了,給自己爭取到了利益,即便沒解決,但是通過講出來,領(lǐng)
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工作中遇到年長的競爭對手,感覺自己有些膽怯,也有覺得自己不如人想要放棄的時候,工作就意味著要任人使喚嗎?又或者必須把自尊心降到最低?甚至沒有?不想兇神惡煞地對待別人是不是就活該讓人欺負(fù)和無視?哪怕對方
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工作中有時候分不清工作職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)就說安排什么就要做什么,而自己又想弄清楚自己的工作職責(zé)怎么辦?