總是不想上班,導致頻繁請假/遲到怎么辦 我們公司管理還算寬松,因為人多領導也管不過來,早上晚來一兩個小時請假就可以了,只要把工作做完也不會說什么。 但是我越來越夸張,一個月基本上有十幾次早上都得請假,就是每周兩三次這樣子,太頻繁了導致我都不好意思跟領導說,都是只跟部門里的助理打個招呼,說我早上請假了,有事電話聯(lián)系我 像我今天早上起晚了,跟助理說了請假一個半小時,那我這會就應該到公司了,可是我其實現(xiàn)在才剛起床……也沒啥事,就坐床上刷手機呢。 明知道這樣不好,可就是不想去公司,不知道什么心理,我待會還想洗個頭洗個澡,估計下午才能到公司了 哎,雖然管理松,但是感覺我這樣太頻繁,肯定會被注意到,以后要被說甚至扣績效的,我甚至現(xiàn)在焦慮的在這邊發(fā)求助,也不愿意抓緊時間洗漱去上班,怎么辦呀
總是不想上班,導致頻繁請假/遲到怎么辦
我們公司管理還算寬松,因為人多領導也管不過來,早上晚來一兩個小時請假就可以了,只要把工作做完也不會說什么。
但是我越來越夸張,一個月基本上有十幾次早上都得請假,就是每周兩三次這樣子,太頻繁了導致我都不好意思跟領導說,都是只跟部門里的助理打個招呼,說我早上請假了,有事電話聯(lián)系我
像我今天早上起晚了,跟助理說了請假一個半小時,那我這會就應該到公司了,可是我其實現(xiàn)在才剛起床……也沒啥事,就坐床上刷手機呢。
明知道這樣不好,可就是不想去公司,不知道什么心理,我待會還想洗個頭洗個澡,估計下午才能到公司了
哎,雖然管理松,但是感覺我這樣太頻繁,肯定會被注意到,以后要被說甚至扣績效的,我甚至現(xiàn)在焦慮的在這邊發(fā)求助,也不愿意抓緊時間洗漱去上班,怎么辦呀
是否因為公司管理寬松,經(jīng)常請假也不會造成什么影響,無非打個招呼就行了。如果哪天真的因為請假扣了績效,我想那個時候,不用別人催,自己應該就會主動避免了吧。