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現(xiàn)在感覺(jué)辦公室的人都對(duì)我有惡意,該怎么辦...
去年這個(gè)時(shí)候入職的現(xiàn)在這家公司,剛?cè)肼氂袀€(gè)老員工a帶我熟悉工作和環(huán)境,期間我的崗位職責(zé)的事他一直承擔(dān)著,我一直覺(jué)得他這么做是保護(hù)新人,另外我私心覺(jué)得他愿意承擔(dān)責(zé)任對(duì)我也沒(méi)什么不好,就沒(méi)多管。但最近他有計(jì)劃把他所負(fù)責(zé)的部分工作交給我做,而且是很基礎(chǔ)的內(nèi)容,恰巧最近主管又找他做新的項(xiàng)目,我產(chǎn)生了疑惑他到底在盤(pán)算什么,這幾天每天都在想這個(gè)事。越想越覺(jué)得他在消費(fèi)我,本想著和主管去溝通這些事,但想到日常主管對(duì)于a的偏愛(ài),又覺(jué)得即使和主管談了也無(wú)濟(jì)于事,甚至他們是一伙的。我開(kāi)始敏感,覺(jué)得誰(shuí)對(duì)我都有惡意,包括與a有溝通有交集的其他同事和領(lǐng)導(dǎo),一下子對(duì)工作,對(duì)環(huán)境產(chǎn)生了極大的抗拒和焦慮。
我也曾跟你一樣有過(guò)這樣的想法,現(xiàn)在我明白了只有重建自己的思維模式和心理陰影你才會(huì)豁然開(kāi)朗不糾結(jié)于別人對(duì)你的利用,你會(huì)開(kāi)掛走出不舒區(qū),關(guān)于職場(chǎng)發(fā)展的困惑歡迎隨時(shí)聯(lián)系與我訴說(shuō),以解決問(wèn)題幫助他人為樂(lè)