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職業(yè)心理問題
上一份工作是在一個(gè)比較高壓的公司里,領(lǐng)導(dǎo)是小氣和苛刻的類型,總是各種要求員工和監(jiān)視員工。以及分配的任務(wù)和我最初的求職意向背道而馳,我選擇辭職。目前在一家員工比較少,但是領(lǐng)導(dǎo)比較開明活潑,很多時(shí)候不太管員工究竟在做什么,但是事情比較少,能夠自我沉淀學(xué)習(xí)的時(shí)間比較多。但是在這種無聊中我竟然也感覺不到快感。身邊也有離職的人,搞的我內(nèi)心又有了波瀾。但是這份工作工資比上一份高。剛來這邊剛大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)換了三次工作了。我覺得自己內(nèi)心是需要調(diào)整的,請(qǐng)各位心理老師幫我指引方向。
工作的目的一賺錢二成長(zhǎng),你面臨的就是成長(zhǎng)問題,別人離職和你有關(guān)系嗎?每個(gè)人情況不同,你到這家公司有得到你想要的東西嗎?你的目標(biāo)明確嗎?在職場(chǎng)忌諱頻道跳槽,沉淀下來才有收獲,沒有完美的公司,多看自己想要什么,否則大好青春轉(zhuǎn)瞬即逝