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割個(gè)雙眼皮,運(yùn)勢(shì)都變了,那單位真是有點(diǎn)看臉的,媽的,現(xiàn)在想起來(lái)還是心理不痛快的,你妹的
你好,劃破夜空的檸檬,我是壹點(diǎn)靈心理服務(wù)者徐姍姍,很高興在這里為你解答疑惑。
看到你的訴說(shuō),能感覺(jué)到你曾經(jīng)在工作中體會(huì)到了一些讓你不舒服、不痛快的感受,因?yàn)閱挝挥悬c(diǎn)看臉,不知道具體是什么經(jīng)歷,讓你產(chǎn)生了這種負(fù)面情緒感受,臟話都罵了出來(lái)。
現(xiàn)在的你已經(jīng)割了雙眼皮,想必應(yīng)該是變漂亮了一些吧,你說(shuō)現(xiàn)在自己的運(yùn)勢(shì)都變了,那一定是變好了一些是嗎?因?yàn)楝F(xiàn)在變漂亮了點(diǎn),自己的運(yùn)勢(shì)和待遇就變好了,這讓你體會(huì)到被接納的同時(shí),也回憶到了之前的不那么被接納是嗎?
心理學(xué)理論認(rèn)為,每個(gè)人內(nèi)心都有被接納和歸屬感的需要,當(dāng)生理的需要和安全的需要被滿足之后,我們就會(huì)尋求歸屬和接納的需要的滿足。
當(dāng)我們感受到不被接納缺少歸屬感時(shí)就會(huì)感到焦慮緊張,并且會(huì)傾向于繼續(xù)尋求需求滿足。
而你選擇的割雙眼皮讓自己變更美一點(diǎn),也是你在尋求自己被接納的需要得到滿足。
而過(guò)去那未被滿足甚至需求受到剝奪和影響時(shí),自己產(chǎn)生的痛苦委屈的負(fù)面情緒如果沒(méi)有得到很好地疏解,還會(huì)影響以后我們的情緒狀態(tài)。
心理學(xué)理論認(rèn)為,我們的負(fù)面情緒如果不及時(shí)處理,長(zhǎng)期壓抑會(huì)給身心帶來(lái)傷害。而且負(fù)面情緒積累,也會(huì)影響我們未來(lái)的情緒狀態(tài)和日常生活。
那么,工作中當(dāng)我們感到委屈壓抑時(shí),如何進(jìn)行自我調(diào)節(jié)?如何看待和實(shí)現(xiàn)工作的意義?
1、將目光放長(zhǎng)遠(yuǎn),調(diào)整和釋放當(dāng)下的負(fù)面情緒。
當(dāng)我們目光放得越遠(yuǎn),我們的長(zhǎng)期目標(biāo)越清晰,就越不會(huì)受到眼前的一些委屈困擾。
很多時(shí)候我們會(huì)感覺(jué)到當(dāng)下的事情讓我們很痛苦,但是過(guò)了一段時(shí)間回過(guò)頭來(lái)看,這些事情似乎又沒(méi)有那么嚴(yán)重。
那我們從一開(kāi)始就多用將來(lái)的眼光來(lái)看現(xiàn)在,我們就能從現(xiàn)在的很多無(wú)法自拔的負(fù)面情緒中跳脫出來(lái),獲得一定的釋然。
將來(lái)的自己希望看到當(dāng)下的自己怎么做,希望當(dāng)下的自己怎么應(yīng)對(duì),那我們就怎么調(diào)整自己。
2、真正理解工作的意義,堅(jiān)定自我的方向。
有的時(shí)候我們糾結(jié),是因?yàn)槲覀儧](méi)有真正理解人生的意義和工作的意義。
人是由靈魂和軀體組成,我們可以想象,當(dāng)我們即將離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候,我們能帶走的是什么?
很明顯,我們所在乎的一切的物質(zhì)財(cái)富都沒(méi)有辦法帶走,離開(kāi)世界就意味著我們靈魂和軀體的分離,這一刻,我們的靈魂意識(shí)本身有多大的價(jià)值,這才是人生意義的所在。
日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫老先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“工作的意義在于提升心志,磨練靈魂,塑造高尚的人格。”
工作中,當(dāng)我們遇到問(wèn)題、解決問(wèn)題,每天精進(jìn)自己、努力前行的過(guò)程,可以讓我們不斷提升自我,形成厚德載物的人格。
追求工作中的精神意義,要比追求物質(zhì)財(cái)富利益,來(lái)的更深遠(yuǎn)、更有價(jià)值。
工作可以讓我們的精神生活更加豐盈,這是它的意義所在,堅(jiān)定我們對(duì)自身精神富足的追求,就能在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中保持內(nèi)心的清凈,獲得更深層次的自我價(jià)值感。
3、轉(zhuǎn)移注意力,將委屈轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力。
曾經(jīng)看到一篇文章說(shuō),“吞下了委屈,喂大了格局?!碑?dāng)我們真正想方設(shè)法消化掉自己的委屈,這將變成自己內(nèi)在的力量,將會(huì)成就自己更大的心胸和格局。
受了委屈之后,我們的反應(yīng)首先不是逃避,不是抱怨,不是罵,而是找到我們自身的問(wèn)題,思考可以解決的方法。
“單位是個(gè)看臉的地方”,除了看臉是不是還看工作上別的方面?比如工作能力?比如人際交往等等?
讓自己從委屈苦惱的情緒中走出來(lái),理性思考分析,轉(zhuǎn)移注意力,看到自己的不足,激發(fā)自我提升的動(dòng)力。
4、借勢(shì)而起,提升工作效能和自我收獲。
提高工作效能,不僅是社會(huì)對(duì)我們的要求,更是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑。
每個(gè)人的個(gè)性不同、經(jīng)歷不同,大家看問(wèn)題的角度不一樣,俗話說(shuō),“他山之石,可以攻玉”;“取他人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短”,良好的人際溝通,向他人學(xué)習(xí)取經(jīng),可以拉近我們和領(lǐng)導(dǎo)同事之間的距離,提升我們的工作能力。
能換位思考、理解別人的意見(jiàn),也能據(jù)理力爭(zhēng)表達(dá)自己的看法,打破工作中人際溝通的壁壘。
通過(guò)溝通,更加明白工作的重點(diǎn)和更好的方法;
通過(guò)表達(dá),更加展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和態(tài)度;
通過(guò)加強(qiáng)人際互動(dòng),能夠有助于增強(qiáng)我們的工作效能。
借助自己現(xiàn)在變好的運(yùn)勢(shì),以更加積極主動(dòng)的姿態(tài)面對(duì)自己的工作,借勢(shì)而起,全面提升自己的工作效能,收獲自我更大的提升。
感謝你的信任,希望我的回答對(duì)你有所幫助,如有疑問(wèn)歡迎私信。