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辭職怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)比較好
我算是一個(gè)職場(chǎng)小白,不如職場(chǎng)第一份工作 做了兩年,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我很重視,而且說(shuō)我是重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,但是福利待遇 各方面都比同行差好多,感覺(jué)他們?cè)诋?huà)餅,我是個(gè)不太會(huì)拒絕的人。我想離職我要怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)比較好?
一個(gè)工作好不好有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)前和未來(lái)!你已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題,卻對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重視,也就是未來(lái)拿不準(zhǔn)。拿不準(zhǔn)可能是:
一是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)騙你,但他自己未必有能力(能力),未必想兌現(xiàn)承諾(誠(chéng)信);
二是在蒙你;
當(dāng)然第三種還可能是你自己無(wú)法判斷(也許你的領(lǐng)導(dǎo)真能帶你走向很好的未來(lái),只是暫時(shí)不行)。
其實(shí)不管哪種,最好找好退路再辭職!