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直屬領(lǐng)導(dǎo)是希望我干的好還是干不好
我是做汽車研發(fā)的，搞技術(shù)，基層員工！直屬領(lǐng)導(dǎo)也就是室主任是希望我工作做得好還是做不好？分別是什么原因？
你好，我是壹點靈的心理咨詢師鄒宇桐。
在疫情期間，有一份穩(wěn)定工作、穩(wěn)定收入，說明你很有能力！你能做到汽車技術(shù)研發(fā)基層員工的崗位，說明你的專業(yè)程度已經(jīng)超過很多人！
工作中，領(lǐng)導(dǎo)是希望屬下做好本職工作，甚至超過自己的能力做得更多、更好。現(xiàn)在的問題是你與你的的直屬領(lǐng)導(dǎo)在工作中，遇到了分歧，你肯定是要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。那么，你們之間發(fā)生了什么樣的分歧呢？領(lǐng)導(dǎo)對你的工作做出來哪些指導(dǎo)？哪些意見呢？
不妨和我聊聊，我?guī)湍惴治鲆幌骂I(lǐng)導(dǎo)的意圖，未來怎樣工作，怎么樣和領(lǐng)導(dǎo)相處，讓自己干得更好！或是與其他的咨詢師聊聊，幫助你解決問題。
希望我的解答能為你帶來幫助！