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如何實現(xiàn)工作和朋友二者的平衡?

事件背景大概是,4月底我入職了好朋友的公司,現(xiàn)在已經(jīng)轉正了。我們工作中的關系從開始的以老帶新,變成現(xiàn)在她是項目組的負責人。
上月底我們部門兩個人同時離職,從4人變成2人,也就是說只剩我和她。我們是財務會計工作,稅期工作非常忙,大概有近20家公司需要記賬報稅。上周她請假了三天,可以說這個月這些公司的賬務都是我在做的,每天晚上加班,還要保持微笑,不想讓別人看笑話,面對同事的挑撥離間也沒說什么。
直到昨天,她在整理一個新的行動計劃,白天沒有時間報稅,我們前一天已經(jīng)知道昨天的工作內容有什么了,早上她讓我做一個電票的整理,用了一上午的時間(我的工作效率是沒有問題的)。下午我就開始繼續(xù)弄那些公司,然后四點左右她過來問,個稅報了嗎?我說沒有,她說那你都做了哪些?我就說了,她說一天時間你就弄了這些,我說上午在弄電票,她說個稅催了好幾次了。
然后她就氣洶洶的走了。這個時候我也很生氣了,不管怎么樣,你搞得一副我什么都沒做的樣子,這些工作你不做就算了,還沖我發(fā)脾氣。然后晚上她開始加班了,前幾天也沒見她多想加班,后來我就走了。
就是以上的一個情況吧,有些混亂,我還是有情緒在的。那現(xiàn)在我也不想當作什么都沒發(fā)生過,但是她從工作上來講又是上級,可是她那張臭臉我也是看夠了,不知道接下來該怎么辦?

哈哈  
鄭干的回答
鄭干心理咨詢師

面對這樣的工作上的委屈和朋友的不理解以及朋友兼上司的多重沖突,心理一定不好受。我自己多年前也曾面對同樣的問題,當時也是比較糾結和苦惱?;谛畔⒂邢?,解決問題可能的方案,是要主動私下溝通,理清這個友誼與工作的關系,以及這份工作和這一份友誼對你的意義加上你對你朋友性格的了解,然后做一個綜合的分析和理性的決策。希望對你有用,如有需要也歡迎私信探討

鄭干心理咨詢師

你的上司是你好朋友還是你的公司老板是你好朋友呢?