歡迎來到壹點靈心理咨詢服務(wù)平臺專業(yè)的心理服務(wù)·放心的隱私保障
400-626-0852
0571-28089956
領(lǐng)導(dǎo)下達的調(diào)令一定要服從嗎?如果不想去怎么辦?適當?shù)木芙^一下不過分吧?
你好,我是壹點靈平臺心理咨詢師 凌楠。 要不要按領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)令去工作還是需要仔細分析一下利弊,無論是個人經(jīng)濟利益上的,還是與領(lǐng)導(dǎo)個人情感上的,當然也要考慮到如果同意調(diào)令后在職場新環(huán)境的適應(yīng)問題。 是否同意調(diào)令,還存在勞動法相關(guān)的勞動關(guān)系的問題,需要看下你們的合同是怎么簽訂的,關(guān)系到如何才能保護員工的個人最大利益。在心理咨詢的同時,我從事了多年的人力資源工作。對相關(guān)問題比較了解,如有需要可以私聊我。
專業(yè)的心理服務(wù)
平臺承諾 免費退改
放心的隱私保障
全方位的隱私保障制度 放心咨詢
服務(wù)時間:早8:00-凌晨2:00
掃碼關(guān)注
壹點靈公眾號
關(guān)注公眾號
下載APP咨詢
客服
熱線
APP
消息
公眾號
不想服從工作調(diào)動
領(lǐng)導(dǎo)下達的調(diào)令一定要服從嗎?如果不想去怎么辦?適當?shù)木芙^一下不過分吧?
你好,我是壹點靈平臺心理咨詢師 凌楠。
要不要按領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)令去工作還是需要仔細分析一下利弊,無論是個人經(jīng)濟利益上的,還是與領(lǐng)導(dǎo)個人情感上的,當然也要考慮到如果同意調(diào)令后在職場新環(huán)境的適應(yīng)問題。
是否同意調(diào)令,還存在勞動法相關(guān)的勞動關(guān)系的問題,需要看下你們的合同是怎么簽訂的,關(guān)系到如何才能保護員工的個人最大利益。在心理咨詢的同時,我從事了多年的人力資源工作。對相關(guān)問題比較了解,如有需要可以私聊我。