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跟同事相處不合怎么辦
公司的一個(gè)同事,做事情特別敷衍,找她做事每次都是口頭上答應(yīng)得特別好,然后轉(zhuǎn)頭就“忘”,每次做一件事,都要三催四催,隔幾天問(wèn)一下這樣,就算這樣一直盯著她,也要拖好久才做。但因?yàn)槊看稳思覒B(tài)度都是很好的,你也不能跟她去吵。最近領(lǐng)導(dǎo)把一個(gè)項(xiàng)目交給我們兩個(gè)一起負(fù)責(zé),我真是要瘋了,催她吧,她態(tài)度超級(jí)好,但就是不做,難道要我一個(gè)人做嗎,又不是一件兩件簡(jiǎn)單的活,是很多事要做,但不做的話,領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)我又不好說(shuō)。真累。難道我要去跟領(lǐng)導(dǎo)去告狀嗎?[大哭][大哭]
在職場(chǎng)中碰到這樣的情況,很是讓人煩惱的,有沒(méi)有想過(guò)怎樣改善你和同事的這種困境呢?這是職場(chǎng)中的人際關(guān)系