工作 感覺自己最近抱怨太多了。這樣讓同事真心會覺得自己有點膨脹。一年中每天加班的幾率占了80%。我們部門本來有兩個人,但是后來8月份她辭職了。其實她沒辭職以前一些著急活,需要加班的活也都是我在弄,因為她剛生完孩子,每天也都不加班。領導自然不會給她派著急的活。但是自從她走后,我感覺自己加班更嚴重了。別人可能干完自己手里項目還有喘息的機會,但是因為我這個專業(yè)現(xiàn)在是我自己。全單位項目涉及到我這個專業(yè)的都是我來弄,這樣就導致一個項目沒干完,另一個項目又來了??偸鞘掷镆欢咽虑橐?,我自己也很疲憊。所以最近抱怨很多。有時候在同事面前也有抱怨。哎不知道這是不是病態(tài)。其實有人比我加班還狠,但是他畢竟年輕,我比他長幾歲,而且還是個女生。所以內心的這種抱怨感更重。而且我現(xiàn)在身體也出現(xiàn)問題。就是因為總加班??傋?。哎。腰現(xiàn)在也有問題。我真是很苦惱。不知道怎么辦?想休假但是還不好意思,因為我休假了,我這個專業(yè)一下就癱瘓了。那單位領導會很崩潰,至少突然之間會比較混亂。哎
工作
感覺自己最近抱怨太多了。這樣讓同事真心會覺得自己有點膨脹。一年中每天加班的幾率占了80%。我們部門本來有兩個人,但是后來8月份她辭職了。其實她沒辭職以前一些著急活,需要加班的活也都是我在弄,因為她剛生完孩子,每天也都不加班。領導自然不會給她派著急的活。但是自從她走后,我感覺自己加班更嚴重了。別人可能干完自己手里項目還有喘息的機會,但是因為我這個專業(yè)現(xiàn)在是我自己。全單位項目涉及到我這個專業(yè)的都是我來弄,這樣就導致一個項目沒干完,另一個項目又來了??偸鞘掷镆欢咽虑橐?,我自己也很疲憊。所以最近抱怨很多。有時候在同事面前也有抱怨。哎不知道這是不是病態(tài)。其實有人比我加班還狠,但是他畢竟年輕,我比他長幾歲,而且還是個女生。所以內心的這種抱怨感更重。而且我現(xiàn)在身體也出現(xiàn)問題。就是因為總加班??傋?。哎。腰現(xiàn)在也有問題。我真是很苦惱。不知道怎么辦?想休假但是還不好意思,因為我休假了,我這個專業(yè)一下就癱瘓了。那單位領導會很崩潰,至少突然之間會比較混亂。哎
能感受到你現(xiàn)在工作壓力挺大的,抱怨也是舒緩情緒的一種方式,但不能最終解決問題,你最好跟領導溝通一下