你是工作狂吗？任何工作的工作特征都可分成工作要求和工作资源两类。工作狂作为一个积极与消极并存的概念，由4个维度组成，分别是工作满足感、过度工作、工作至上和工作高目标。参考文献：郑芳芳,蒋奖,李幸路,董娇,克燕南.(2010).工作狂问卷的初步编制.中国临床心理学杂志,18(5),562-564.请您评估以下事件在您生活中的实际情况。