在求职过程中，你是否收到过心理评估的测试/问卷？你是否对于测试本身或者是测评结果抱着好奇的心理？在生活中，我到底是个什么样的人？这个测试，或许可以给你一个答案。本测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司战略研究所的一套经典心理测试题为基础，根据国人的心理特点加以适当改编后研制的心理测试。目前已被一些著名大公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷，反响不错。目前已经有人建议将来作为对公务员的必选辅助心理测试推广使用。快来测一测吧～【适合谁测】·各年龄阶段·对职场心理测试感兴趣的人【你将获得】·个人评估报告·优缺点分析【部分参考文献】[1]Manstead,ReidAS.Methodologyinsocialpsychology:toolstotesttheories.2001.[2]CautinRL,LilienfeldSO.TheEncyclopediaofClinicalPsychology||ThematicApperceptionTest[J].2014:1-5.